選考ステップ

ステップ1.エントリー
ステップ2.会社説明会
エントリー後、WEBもしくは対面にて会社説明をさせていただきます。
【内容】
・IT業界の説明
・当社の会社説明(事業概要/社風/福利厚生/研修制度など)
・エンジニア職の仕事説明(仕事内容/活躍する人材/身につくスキルなど)
・質疑応答
※合同説明会などでご参加された方に関しては、省略いたします。
ステップ3.適正試験
【適性検査】
SE/PGとしての適性を検査するマークシート式の試験です。
所要時間:約70分
【筆記試験】
一般常識問題を出題する試験です。
所要時間:約40分
※適性検査と筆記試験は場合によって別日に開催することもございます。
ステップ4.一次面接
適性検査、筆記試験の結果によって、面接を行います。
ステップ5.最終面接
社長、役員との面接を行います。
ステップ6.内定
上記の選考ステップを経て、弊社にふさわしい人材であれば、郵送にて内定のご連絡を差し上げます。